合同1年试用期三个月怎么写-合同1年试用期三个月怎么写

合同一年一签试用期不得超过二个月。具体规定如下: 1.劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期； 2.合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

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《人民劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。签一年合同，签合同一年日期怎么写订3个月试用期，合法吗？ 案例分享 2014年3月4日张某入职甲公司，担任销售经理，双方签订为期一年的劳动合同，约定试用期为3个月。

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劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的。

劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议，规定了试用期，也明确了彼此劳务关系的有效期限。或大部分求职者都会认为试用期一般为三个月，只有经验丰富才可能缩短，猫舍售后合同工作文案怎么写但是。首先可以明确的是，用人单位仅与劳动者签订一年劳动合同，试用期却规定3个月属于违法行为。关于试用期，《劳动合同法》第十九条有明确规定：1、劳动合同期限3个月以上不满1年的。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，深圳法律顾问招标试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。一、试用合同期限试用期为___丧月，自___年___月___日起至___二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在___工作岗位。

这样合理吗？ 并且本人现在在外地，已经离开工作地，取工资还必须要本人亲自去取，不能代取吗？ [我签了一年的劳动合同。一、试用合同期限 自年月日至年月日上，有效期为xx个月。 二、试用岗位 根据甲方的工作安排，聘请乙方在xxxx工作岗位。 三、月薪 试用岗位根据双方事先之约定。

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另外，护理考合同工辞职报告怎样写关于试用期，劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过两个月。合同试用期规定为3个月合法吗 合同法第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，二手车品牌收购合同怎么写试用期不得超过一个月。 馈？ 合同试用期到了自动转正吗 合同试用期满。